第二批主题教育工作情况汇报.docx简介：
第二批主题教育工作情况汇报第二批主题教育启动以来，XXXX市人社局将主题教育作为推进人社事业高质量发展的领航工程、动力工程、民生工程来抓，以三聚焦三坚持扎实推动主题教育高质量开局、高标准起步。一、聚焦思想引领，坚持从高从快谋划部署。紧扣学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，高站位系统谋划贯彻落实举措。按照中央、省市委部署要求，结合人社实际，将XXXXXX关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神纳入学习范围，形成学习书目清单。局党组带头研究制定学习计划，各支部跟进落实，形成时间紧凑、内容丰富的三计划一表格，分别为县处级领导干部和领导班子、基层党支部两个层级印发主题教育工作明白纸，为主题教育开篇起步打下扎实基础。坚持以上带下，书记带着书记干、一级带着一级学。明确局党组书记为第一责任人，各党支部书记为直接责任人，成立以党组书记任组长的主题教育工作领导小组，下设领导小组办公室，内设4个工作小组，压实责任分工，逐级推进工作落实。研究制定《主题教育理论学习工作方案》等6个子方案和领导小组工作规则，严防形式主义官僚主义和宣传误区，确保主题教育推进有原则、有遵循，有抓手。建立党支部工作周汇报机制，各党支部书记每周一向局党组汇报主题教育开展情况，着力推进主题教育系统化规范化。充分发挥基层党支部重要前沿阵地作用，县处级领导干部一人一个支部，支部书记督促引领，推动支部抓紧抓实抓好主题教育。各支部结合自身实际，认真制定支部学习计划和年底前基层党建工作时间安排表，将理论学习和主题党日相融合相促进，让支部每名党员干部清楚地知道每个月自己要学什么、读什么。各党总支、党支部累计召开支部党员大会、支委（扩大）会8次，集中学习10次，将主题教育动员部署会会议精神、主题教育实施方案全覆盖、无死角传达到位。二、聚焦目标任务，坚持从严从细推动落实。牢牢把握主题教育根本任务，坚持学思用贯通、知信行统一。坚持理论先行。党组带头学，落实第一议题制度，召开党组（扩大）会，传达学习XXXXXX关于开展好主题教育的系列重要讲话精神。组织集中学，9月25日，启动主题教育专题读书班，全局9名处级领导干部全部采取脱产集中学、集体研讨的方式，全面、系统、深入开展学习。专题辅导学，邀请市委党校教授，围绕XXXXXX关于意识形态工作的重要论述进行专题辅导。丰富载体学，组织全局党员干部观看红色教育片、深入交流研讨、集中研读。支部跟进学，各党支部依托三会一课平台，传达学习上级主题教育相关精神，按照支部学习计划做好主题教育必读书目学习，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，确保主题教育走深走实。突出联动调研。结合人社实际制定调研工作方案，形成3+8重点调研内容，9名处级领导干部全部明确调研课题。深入开展人社干部走流程坐窗口活动，聚焦人社领域堵点难点问题，开展代入式常态化调研，不断提升攻坚克难水平。创新推动发展。研究制定3项改革清单。实现养老、工伤、失业保险三险合一，解决企业参保多次跑动以及选择性参保问题。推动事业单位岗位设置聘用管理改革，充分激发事业单位人员干事创业活力。深化事业单位工作人员和机关工人工资审核方式改革，努力实现不见面审核，精减办事环节，提高办事效率。深化检视整改。坚持两个对标对表六个聚焦，从8个路径全面梳理问题清单，坚持开门搞整改，畅通渠道，广开言路，在局机关、人社大厅摆放意见建议信箱，向20个市直部门、各县区人社局、100名义务监督员发函，广泛征求意见建议。局党组经过征求意见—初步遴选—反馈意见—党组审议的两上两下工作方式，先后组织召开4次会议专题研究并形成5项检视问题清单，明确整改措施，逐项压实责任，边整改边提升。强化建章立制。坚持当下改与长久立相结合，修订完善9项机关内控制度，强化机关运行管理。更新12345政务服务便民热线反馈问题协调管理制度，建立接诉即办机制，优化人社服务。健全督考问用联动抓落实工作机制，完善内部量化考核办法，以制度抓落实管长效。三、聚焦民生实事，坚持从实从深精准发力。坚持民生为本，聚焦群众急难愁盼问题，办好民生实事，将主题教育学习成果转化为改善和保障民生的强大动力。紧盯民生工程，印发《稳就业促发展二十条》，开展就业政策落实、就业服务提质、创业服务赋能、就业能力提升、权益保障维护5个专项行动，线上推广垣岗在线公共就业服务平台，线下建设19家零工市场、160家零工驿站，实现从人找工作到工作找人的服务升级，围绕六大产业强化精准技能培训，确保完成城镇新增就业XX万人、各类培训不少于3万人的年度目标任务。紧盯受灾群体，研究制定支持灾区抢险救灾11条措施，将因灾失业人员纳入就业困难人员帮扶范围，落实就业援助政策，开辟社保申领绿色通道，对未就业的 展开>>

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